Система материального и морального стимулирования труда работников
Аттестация рабочих в ООО «СеДиНТаг» осуществляется с помощью вопросника, представленного в таблице 14.
Табл. 14 Система оценки при аттестации рабочих в ООО «СеДиНТаг»
|
Энтузиазм по отношению к работе |
1 2 3 4 5 |
Сомнения в отношении работы | ||
|
Развитые рабочие навыки: может объяснить / показать требуемое задание |
1 2 3 4 5 |
Плохо развитые рабочие навыки: не может объяснить требуемое задание | ||
|
Любить работать с людьми над совершенствованием их навыков |
1 2 3 4 5 |
Не любит работать с неопытными сотрудниками | ||
|
Развитые навыки общения, в частности расспроса |
1 2 3 4 5 |
Плохо развитые навыки общения | ||
|
Сохраняет терпение, оценивая и комментируя работу неопытных сотрудников |
1 2 3 4 5 |
Не проявляет терпения, оценивая и комментируя работу неопытных сотрудников | ||
|
Понимает, что учеба требует времени, а стили обучения могут быть различны |
1 2 3 4 5 |
Не понимает, что учеба требует времени, а стили обучения могут быть различны | ||
|
Готов учиться: проявляет интерес к самосовершенствованию |
1 2 3 4 5 |
Не желает учиться: не проявляет интереса к самосовершенствованию | ||
|
Может проявлять настойчивость (не агрессивность) по отношению к другим людям |
1 2 3 4 5 |
Не хватает уверенности в себе | ||
|
Способен принимать и отстаивать свои решения |
1 2 3 4 5 |
Сомневается и волнуется | ||
|
Подсчитайте общее количество баллов (максимальное количество баллов – 50) _ Комментарии: | ||||
По результатам проведенной аттестации проводится исследование соответствия работников занимаемой должности, присвоенной квалификации и рассматривается вопрос о повышении или понижении квалификационного разряда.
Таким образом, в ООО «СеДиНТаг» используется комплексная система мотивации труда работников. Однако предпочтение отдается все же материальным стимулам, и, прежде всего, формированию заработной платы.
Проведя анализ состояния и эффективности использования человеческих ресурсов в ООО «СеДиНТаг» можно сделать вывод, что данные факторы не используются с максимальной возможностью.