Улучшение условий работы

Традиционный (рационалистический) подход в управлении человеческими ресурсами в ООО «СеДиНТаг» исходит из того, что если компания инвестирует в кадры (совершенствует технологии отбора персонала, систематически организует его обучение и реализует программы карьерного роста, хорошо платит и заботится о нем), то она в праве требовать от своих работников лояльности и ответственного отношения к работе. Активная кадровая политика обеспечивается представительством руководителя кадровой службы в правлении компании и нацелена на удовлетворение потребностей компании в лояльной, устойчиво функционирующей и удовлетворенной своим положением рабочей силой. Такая кадровая политика является основой для реализации успешной, конкурентоспособной стратегии и строится на взаимном учете интересов сторон и взаимной ответственности.

Приложение А

Динамика средств фонда заработной платы в ООО «СеДиНТаг» по составу, тыс. руб.

Наименование начисления

2007 г.

2008 г

2009 г.

2008 г. в % к 2007г.

2009 г. в % к

2007 г.

2008 г.

1

2

3

4

5

6

7

Основная заработная плата, всего

29884,9

38375,1

45143,5

128,41

151,06

117,64

в том числе

- оплата по сдельным расценкам

546,9

921,3

999,2

168,46

182,70

108,46

- оплата внутрисменной повременной работы сдельщиков

108,5

149,8

125,9

138,06

116,04

84,05

- повременная оплата по тарифным ставкам

21351,2

26906,6

29903,4

126,02

140,05

111,14

- выплаты по районным коэффициентам

6374,1

7773,4

9597,6

121,95

150,57

123,47

- оплата по среднему заработку за работу на предприятии

748,7

339,3

454,7

45,32

60,73

134,01

- оплата за работу в праздничные дни

159,0

776,8

2730,6

488,55

1717,36

351,52

- вознаграждение гражданам за работу по договорам

567,0

1423,0

1266,7

250,97

223,40

89,02

- оплата за работу по совместительству

19,5

79,6

61,0

408,21

312,82

76,63

- оплата труда практикантов, зачисленных на рабочие места

10,0

5,3

4,4

53,00

44,00

83,02

Доплаты, компенсации, надбавки, всего

17913,7

24081,7

30172,8

134,43

168,43

125,29

в том числе

- доплата за совмещение профессий

20,7

5,7

203,4

27,54

982,61

3568,42

- доплата за праздничные дни

682,4

2301,1

5650,1

337,21

827,97

245,54

- доплата за руководство бригадой

48,6

37,3

35,4

76,75

72,84

94,91

- доплата за работу в ночное время

1946,8

2568,7

3261,6

131,94

167,54

126,97

- доплата за заместительство

70,4

128,8

21,0

182,95

29,83

16,30

- надбавка за класс квалификации

8,0

18,5

20,1

231,25

251,25

108,65

- оплата до среднего заработка

9,5

9,0

10,4

94,74

109,47

115,56

- компенсация за неиспользованный отпуск

495,2

496,4

84,7

100,24

17,10

17,06

-компенсация части отпуска, превышающего 28 дней

42,0

31,5

38,4

75,00

91,43

121,90

- зарплата, сохраняемая на время сельхоз и других работ

1066,4

1028,7

1129,0

96,46

105,87

109,75

- доплата за увеличение зоны обслуживания

178,4

173,4

190,8

97,20

106,95

110,03

- оплата сверхурочных часов

493,8

224,9

495,9

45,54

100,43

220,50

- доплата за вредные и особо вредные условия работы

324,0

521,2

485,5

160,86

149,85

93,15

- оплата за руководство производственной практикой

8,5

8,2

9,2

96,47

108,24

112,20

-надбавка лицам, допущенным к государственной тайне

13,1

13,9

16,0

106,11

122,14

115,11

- компенсация матери по уходу за ребенком

30,3

27,4

21,5

90,43

70,96

78,47

- надбавка за присвоение классных званий

26,6

26,6

30,0

100,00

112,78

112,78

-вознаграждение за выслугу лет

4643,9

5846,8

6420,5

125,90

138,26

109,81

- надбавка за особо сложные условия труда

4602,8

6078,1

7128,9

132,05

154,88

117,29

- доплата за ненормированный рабочий день

8,0

9,3

10,1

116,25

126,25

108,60

- оплата работникам-донорам

26,3

39,3

23,3

149,43

88,59

59,29

- доплата за работу в выходные дни

4,2

4,0

4,4

95,24

104,76

110,00

- средний заработок за медицинское обследование во внерабочее время

109,0

169,7

164,9

155,69

151,28

97,17

-надбавка за разъездной характер работы

3051,2

4309,5

4712,8

141,24

154,46

109,36

- персональные надбавки

3,6

3,7

4,9

102,78

136,11

132,43

Оплата за неотработанное время, всего

5703,6

4521,1

4241,6

79,27

74,37

93,82

В том числе

-оплата простоя

5,1

6,3

13,0

123,53

254,90

206,35

- зарплата, сохраняемая за время повышения квалификации

1023,7

271,7

395,2

26,54

38,61

145,45

- оплата целосменных простоев по вине предприятия

179,4

6,5

7,3

3,62

4,07

112,31

- оплата очередных ежегодных отпусков

3794,4

2840,0

2821,9

74,85

74,37

99,36

- оплата учетных отпусков

413,8

1070,8

678,7

258,77

164,02

63,38

- оплата работающим инвалидам за сокращенные часы работы

8,4

6,0

5,7

71,43

67,86

95,00

- оплата отдыха сверх норм

5,8

17,7

15,3

305,17

263,79

86,44

-оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

87,6

119,1

97,2

135,96

110,96

81,61

-оплата отпусков работникам, обучающимся в учебных заведениях

117,3

114,3

126,3

97,44

107,67

110,50

-оплата за выполнение гособязанностей в рабочее время

27,1

27,1

32,9

100,00

121,40

121,40

-оплата дополнительных отпусков сверх установленного законодательства

41,0

41,6

48,1

101,46

117,32

115,63

1

2

3

4

5

6

7

Премии и вознаграждения, всего

12352,3

12091,8

14363,3

97,89

116,28

118,79

В том числе

- премия за выполнение графика работ

2,7

2,7

3,1

100,00

114,81

114,81

- премия за перевыполнение плана по объему производства

183,6

191,8

202,6

104,47

110,35

105,63

- премия рабочим-повременщикам

9115,4

8963,3

11414,9

98,33

125,23

127,35

- премия руководителям, специалистам, служащим

262,1

253,4

279,2

96,68

106,52

110,18

- оплата за качество

334,6

495,4

355,6

148,06

106,28

71,78

- премия за работу по совместительству

7,1

20,3

5,6

285,92

78,87

27,59

- премия за основные результаты хозяйственной деятельности

2008,2

1765,6

1351,8

88,10

67,45

76,56

- премия за расширение зоны работы

69,8

54,9

54,3

78,65

77,79

98,91

- единовременные поощрения за особо важные задания

27,9

16,7

327,0

59,86

1172,04

1958,08

- единовременные поощрения, не связанные с производственной деятельностью

3,5

17,3

77,0

494,29

2200,00

445,09

- вознаграждения за рационализаторские предложения

121,9

83,1

73,2

68,17

60,05

88,09

- премия по итогам соревнования внутри предприятия

4,7

2,8

5,6

59,57

119,15

200,00

- вознаграждение за выполнение дополнительных работ.

3,9

4,0

4,7

102,56

120,51

117,50

- единовременное вознаграждение при освоении новых норм

4,3

4,5

5,7

104,65

132,56

126,67

- ежемесячное вознаграждение руководителям и отдельным специалистам

103,3

108,0

101,5

104,55

98,26

93,98

- премия на ежемесячное вознаграждение руководителям и отдельным специалистам

103,3

108,0

101,5

104,55

98,26

93,98

Материальная помощь, всего

1149,8

1295,482

1130,155

112,67

98,29

87,24

В том числе

-материальная помощь неработающим пенсионерам

6,3

17,1

17,2

271,43

273,02

100,58

- единовременная помощь демобилизованным военнослужащим

12,2

11,2

24,8

91,80

203,28

221,43

- материальная помощь членам семьи умершего неработающего пенсионера

8,8

2,5

57,2

28,41

650,00

2288,00

- материальная помощь, выплачиваемая всем

93,5

70,0

741,1

74,87

792,62

1058,71

- единовременные выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию

889,5

1034,682

100,9548

116,32

11,35

9,76

- материальная помощь, представленная по семейным обстоятельствам

139,5

160,0

188,9

114,70

135,41

118,06

Прочие выплаты, всего

5739,8

5178,7

4414,6

90,22

76,91

85,25

В том числе

- стоимость подарков от организации

3,5

3,3

3,6

94,29

102,86

109,09

-пособие по временной нетрудоспособности

4649,3

2712,0

3636,6

58,33

78,22

134,09

-пособие по беременности и родам

440,0

255,4

88,6

58,05

20,14

34,69

- единовременное пособие на рождение ребенка

72,2

95,1

150,4

131,72

208,31

158,15

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

251,9

1779,6

155,0

706,47

61,53

8,71

- пособие по уходу за ребенком до 3-х лет сверх законодательства

26,5

31,7

18,9

119,62

71,32

59,62

- пособие по временной нетрудоспособности из фонда предприятия

239,2

240,3

285,9

100,46

119,52

118,98

- плата за обучение работника организации и его детей

57,2

61,3

75,6

107,17

132,17

123,33

Итого

72774,1

84544,2

100441,90

116,17

138,02

118,80

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5