Улучшение условий работы
Традиционный (рационалистический) подход в управлении человеческими ресурсами в ООО «СеДиНТаг» исходит из того, что если компания инвестирует в кадры (совершенствует технологии отбора персонала, систематически организует его обучение и реализует программы карьерного роста, хорошо платит и заботится о нем), то она в праве требовать от своих работников лояльности и ответственного отношения к работе. Активная кадровая политика обеспечивается представительством руководителя кадровой службы в правлении компании и нацелена на удовлетворение потребностей компании в лояльной, устойчиво функционирующей и удовлетворенной своим положением рабочей силой. Такая кадровая политика является основой для реализации успешной, конкурентоспособной стратегии и строится на взаимном учете интересов сторон и взаимной ответственности.
Приложение А
Динамика средств фонда заработной платы в ООО «СеДиНТаг» по составу, тыс. руб.
Наименование начисления |
2007 г. |
2008 г |
2009 г. |
2008 г. в % к 2007г. |
2009 г. в % к | |
2007 г. |
2008 г. | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Основная заработная плата, всего |
29884,9 |
38375,1 |
45143,5 |
128,41 |
151,06 |
117,64 |
в том числе | ||||||
- оплата по сдельным расценкам |
546,9 |
921,3 |
999,2 |
168,46 |
182,70 |
108,46 |
- оплата внутрисменной повременной работы сдельщиков |
108,5 |
149,8 |
125,9 |
138,06 |
116,04 |
84,05 |
- повременная оплата по тарифным ставкам |
21351,2 |
26906,6 |
29903,4 |
126,02 |
140,05 |
111,14 |
- выплаты по районным коэффициентам |
6374,1 |
7773,4 |
9597,6 |
121,95 |
150,57 |
123,47 |
- оплата по среднему заработку за работу на предприятии |
748,7 |
339,3 |
454,7 |
45,32 |
60,73 |
134,01 |
- оплата за работу в праздничные дни |
159,0 |
776,8 |
2730,6 |
488,55 |
1717,36 |
351,52 |
- вознаграждение гражданам за работу по договорам |
567,0 |
1423,0 |
1266,7 |
250,97 |
223,40 |
89,02 |
- оплата за работу по совместительству |
19,5 |
79,6 |
61,0 |
408,21 |
312,82 |
76,63 |
- оплата труда практикантов, зачисленных на рабочие места |
10,0 |
5,3 |
4,4 |
53,00 |
44,00 |
83,02 |
Доплаты, компенсации, надбавки, всего |
17913,7 |
24081,7 |
30172,8 |
134,43 |
168,43 |
125,29 |
в том числе | ||||||
- доплата за совмещение профессий |
20,7 |
5,7 |
203,4 |
27,54 |
982,61 |
3568,42 |
- доплата за праздничные дни |
682,4 |
2301,1 |
5650,1 |
337,21 |
827,97 |
245,54 |
- доплата за руководство бригадой |
48,6 |
37,3 |
35,4 |
76,75 |
72,84 |
94,91 |
- доплата за работу в ночное время |
1946,8 |
2568,7 |
3261,6 |
131,94 |
167,54 |
126,97 |
- доплата за заместительство |
70,4 |
128,8 |
21,0 |
182,95 |
29,83 |
16,30 |
- надбавка за класс квалификации |
8,0 |
18,5 |
20,1 |
231,25 |
251,25 |
108,65 |
- оплата до среднего заработка |
9,5 |
9,0 |
10,4 |
94,74 |
109,47 |
115,56 |
- компенсация за неиспользованный отпуск |
495,2 |
496,4 |
84,7 |
100,24 |
17,10 |
17,06 |
-компенсация части отпуска, превышающего 28 дней |
42,0 |
31,5 |
38,4 |
75,00 |
91,43 |
121,90 |
- зарплата, сохраняемая на время сельхоз и других работ |
1066,4 |
1028,7 |
1129,0 |
96,46 |
105,87 |
109,75 |
- доплата за увеличение зоны обслуживания |
178,4 |
173,4 |
190,8 |
97,20 |
106,95 |
110,03 |
- оплата сверхурочных часов |
493,8 |
224,9 |
495,9 |
45,54 |
100,43 |
220,50 |
- доплата за вредные и особо вредные условия работы |
324,0 |
521,2 |
485,5 |
160,86 |
149,85 |
93,15 |
- оплата за руководство производственной практикой |
8,5 |
8,2 |
9,2 |
96,47 |
108,24 |
112,20 |
-надбавка лицам, допущенным к государственной тайне |
13,1 |
13,9 |
16,0 |
106,11 |
122,14 |
115,11 |
- компенсация матери по уходу за ребенком |
30,3 |
27,4 |
21,5 |
90,43 |
70,96 |
78,47 |
- надбавка за присвоение классных званий |
26,6 |
26,6 |
30,0 |
100,00 |
112,78 |
112,78 |
-вознаграждение за выслугу лет |
4643,9 |
5846,8 |
6420,5 |
125,90 |
138,26 |
109,81 |
- надбавка за особо сложные условия труда |
4602,8 |
6078,1 |
7128,9 |
132,05 |
154,88 |
117,29 |
- доплата за ненормированный рабочий день |
8,0 |
9,3 |
10,1 |
116,25 |
126,25 |
108,60 |
- оплата работникам-донорам |
26,3 |
39,3 |
23,3 |
149,43 |
88,59 |
59,29 |
- доплата за работу в выходные дни |
4,2 |
4,0 |
4,4 |
95,24 |
104,76 |
110,00 |
- средний заработок за медицинское обследование во внерабочее время |
109,0 |
169,7 |
164,9 |
155,69 |
151,28 |
97,17 |
-надбавка за разъездной характер работы |
3051,2 |
4309,5 |
4712,8 |
141,24 |
154,46 |
109,36 |
- персональные надбавки |
3,6 |
3,7 |
4,9 |
102,78 |
136,11 |
132,43 |
Оплата за неотработанное время, всего |
5703,6 |
4521,1 |
4241,6 |
79,27 |
74,37 |
93,82 |
В том числе | ||||||
-оплата простоя |
5,1 |
6,3 |
13,0 |
123,53 |
254,90 |
206,35 |
- зарплата, сохраняемая за время повышения квалификации |
1023,7 |
271,7 |
395,2 |
26,54 |
38,61 |
145,45 |
- оплата целосменных простоев по вине предприятия |
179,4 |
6,5 |
7,3 |
3,62 |
4,07 |
112,31 |
- оплата очередных ежегодных отпусков |
3794,4 |
2840,0 |
2821,9 |
74,85 |
74,37 |
99,36 |
- оплата учетных отпусков |
413,8 |
1070,8 |
678,7 |
258,77 |
164,02 |
63,38 |
- оплата работающим инвалидам за сокращенные часы работы |
8,4 |
6,0 |
5,7 |
71,43 |
67,86 |
95,00 |
- оплата отдыха сверх норм |
5,8 |
17,7 |
15,3 |
305,17 |
263,79 |
86,44 |
-оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом |
87,6 |
119,1 |
97,2 |
135,96 |
110,96 |
81,61 |
-оплата отпусков работникам, обучающимся в учебных заведениях |
117,3 |
114,3 |
126,3 |
97,44 |
107,67 |
110,50 |
-оплата за выполнение гособязанностей в рабочее время |
27,1 |
27,1 |
32,9 |
100,00 |
121,40 |
121,40 |
-оплата дополнительных отпусков сверх установленного законодательства |
41,0 |
41,6 |
48,1 |
101,46 |
117,32 |
115,63 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Премии и вознаграждения, всего |
12352,3 |
12091,8 |
14363,3 |
97,89 |
116,28 |
118,79 |
В том числе | ||||||
- премия за выполнение графика работ |
2,7 |
2,7 |
3,1 |
100,00 |
114,81 |
114,81 |
- премия за перевыполнение плана по объему производства |
183,6 |
191,8 |
202,6 |
104,47 |
110,35 |
105,63 |
- премия рабочим-повременщикам |
9115,4 |
8963,3 |
11414,9 |
98,33 |
125,23 |
127,35 |
- премия руководителям, специалистам, служащим |
262,1 |
253,4 |
279,2 |
96,68 |
106,52 |
110,18 |
- оплата за качество |
334,6 |
495,4 |
355,6 |
148,06 |
106,28 |
71,78 |
- премия за работу по совместительству |
7,1 |
20,3 |
5,6 |
285,92 |
78,87 |
27,59 |
- премия за основные результаты хозяйственной деятельности |
2008,2 |
1765,6 |
1351,8 |
88,10 |
67,45 |
76,56 |
- премия за расширение зоны работы |
69,8 |
54,9 |
54,3 |
78,65 |
77,79 |
98,91 |
- единовременные поощрения за особо важные задания |
27,9 |
16,7 |
327,0 |
59,86 |
1172,04 |
1958,08 |
- единовременные поощрения, не связанные с производственной деятельностью |
3,5 |
17,3 |
77,0 |
494,29 |
2200,00 |
445,09 |
- вознаграждения за рационализаторские предложения |
121,9 |
83,1 |
73,2 |
68,17 |
60,05 |
88,09 |
- премия по итогам соревнования внутри предприятия |
4,7 |
2,8 |
5,6 |
59,57 |
119,15 |
200,00 |
- вознаграждение за выполнение дополнительных работ. |
3,9 |
4,0 |
4,7 |
102,56 |
120,51 |
117,50 |
- единовременное вознаграждение при освоении новых норм |
4,3 |
4,5 |
5,7 |
104,65 |
132,56 |
126,67 |
- ежемесячное вознаграждение руководителям и отдельным специалистам |
103,3 |
108,0 |
101,5 |
104,55 |
98,26 |
93,98 |
- премия на ежемесячное вознаграждение руководителям и отдельным специалистам |
103,3 |
108,0 |
101,5 |
104,55 |
98,26 |
93,98 |
Материальная помощь, всего |
1149,8 |
1295,482 |
1130,155 |
112,67 |
98,29 |
87,24 |
В том числе | ||||||
-материальная помощь неработающим пенсионерам |
6,3 |
17,1 |
17,2 |
271,43 |
273,02 |
100,58 |
- единовременная помощь демобилизованным военнослужащим |
12,2 |
11,2 |
24,8 |
91,80 |
203,28 |
221,43 |
- материальная помощь членам семьи умершего неработающего пенсионера |
8,8 |
2,5 |
57,2 |
28,41 |
650,00 |
2288,00 |
- материальная помощь, выплачиваемая всем |
93,5 |
70,0 |
741,1 |
74,87 |
792,62 |
1058,71 |
- единовременные выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию |
889,5 |
1034,682 |
100,9548 |
116,32 |
11,35 |
9,76 |
- материальная помощь, представленная по семейным обстоятельствам |
139,5 |
160,0 |
188,9 |
114,70 |
135,41 |
118,06 |
Прочие выплаты, всего |
5739,8 |
5178,7 |
4414,6 |
90,22 |
76,91 |
85,25 |
В том числе | ||||||
- стоимость подарков от организации |
3,5 |
3,3 |
3,6 |
94,29 |
102,86 |
109,09 |
-пособие по временной нетрудоспособности |
4649,3 |
2712,0 |
3636,6 |
58,33 |
78,22 |
134,09 |
-пособие по беременности и родам |
440,0 |
255,4 |
88,6 |
58,05 |
20,14 |
34,69 |
- единовременное пособие на рождение ребенка |
72,2 |
95,1 |
150,4 |
131,72 |
208,31 |
158,15 |
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
251,9 |
1779,6 |
155,0 |
706,47 |
61,53 |
8,71 |
- пособие по уходу за ребенком до 3-х лет сверх законодательства |
26,5 |
31,7 |
18,9 |
119,62 |
71,32 |
59,62 |
- пособие по временной нетрудоспособности из фонда предприятия |
239,2 |
240,3 |
285,9 |
100,46 |
119,52 |
118,98 |
- плата за обучение работника организации и его детей |
57,2 |
61,3 |
75,6 |
107,17 |
132,17 |
123,33 |
Итого |
72774,1 |
84544,2 |
100441,90 |
116,17 |
138,02 |
118,80 |