Обработка результатов исследования
ПРИЛОЖЕНИЕ Р
Рисунок – 7 – График, показывающий оценку социально-психологического климата
Если средний балл более 25, значит, психологический климат благоприятен, о чем и говорят наши результаты исследования, где оценка, данная коллективом – 25,4.
Оценки равной 0 и с отрицательным значением не проявилось ни у кого.
Оценка менее 25 баллов выявилась у 12 человек, причем приближенная к нулю – у 4 человек.
Остальные оценки – выше 25 баллов, что указывает на то, что большинство членов исследуемой группы оценили свой социально-психологический климат как благоприятный.
ПРИЛОЖЕНИЕ С
Рисунок – 8 – График, отображающий экспертную оценку социально-психологического климата в исследуемой организации
Таблица 6 Результаты исследования
Участники |
Свойство А |
Свойство В |
С |
Генеральный директор |
38 |
2 |
36 |
Зам.генерального директора |
26 |
0 |
26 |
Начальник отдела продаж |
32 |
1 |
31 |
Сумма |
93 | ||
Средний балл |
31 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Т
Таблица 7 Сводная таблица результатов исследования
Метод/ люди |
Стиль управления |
Способность к лидерству |
Эффективность лидерства |
Какой вы руководитель |
Способны ли вы стать руководителем |
КОС |
ГД |
17 дем |
39 сил |
34 выс |
16 идеальн |
4 2 | |
ЗГД |
16 дем |
40 сил |
33 выс |
17 идеальн |
41 |
5 3 |
НОП |
10 либ |
24 слабо |
10 малоэф |
10 |
11 |
5 2 |
НОЗ |
11 либ |
28 средне |
25 средне |
12 |
15 |
5 4 |
НСХ |
7 дем |
25 слабо |
20 выс |
12 |
15 |
4 1 |
ПНСХ |
6 автор |
36 сильно |
31 среднеэф |
17 идеальн |
41 |
1 5 |
НФБ |
3 автор |
35 средне |
29 среднеэф |
7 |
35 |
2 4 |
СВБД |
4 автор |
30 средне |
31 выс |
5 |
33 |
2 4 |
СДП |
7 автор |
28 средне |
25 средне |
11 |
38 |
4 3 |
СМБ |
9 либ |
23 слабо |
9 малоэф |
3 |
9 |
5 1 |
СЗП |
11 дем |
30 средне |
32 выс |
13 |
43 |
3 4 |
СРТА |
16 дем |
25 слабо |
29 выс |
18 идеальн |
43 |
5 2 |