Управление розничной торговлей. Состав и структура розничного товарооборота. Ассортиментная политика
Инструкция к вопросу 13 – 24: обведите в кружок цифру того варианта ответа, который наиболее соответствует Вашему мнению. Если у Вас есть особое мнение, впишите его в свободную строку. Вариант ответа должен быть один.
13. Какие чувства Вы испытываете, когда идете на работу?
Восторг и ощущение праздника
Радость
Удовлетворенность
Неопределенные чувства
Нежелание идти на работу
Подавленность
Досаду и раздражение
14. Как вы воспринимаете коллег?
Партнеры
Конкуренты
Приятели
Безразлично
15. По Вашему мнению, люди, которые преуспевают на предприятии:
Расчетливы, стремятся к власти, постоянно соперничают с друг другом
Добросовестные и ответственные, глубоко преданные предприятию
Компетентны и полезны предприятию, за любое дело берутся охотно
16. Как относятся в коллективе к новому сотруднику?
Встречают тепло и радушно, руководство знакомит со старыми сотрудниками
Знакомятся в процессе выполнения работы
Безразлично
17. Часто ли Вы ощущаете на работе негативное психологическое состояние?
Часто
Никогда
Всегда
18. Придает ли Вам работа на предприятии уверенность в завтрашнем дне?
Вполне уверен(а) в завтрашнем дне
Пожалуй, неуверен(а)
Совершенно не уверен(а)
19. С чем могут быть связаны основные причины Вашей неуверенности в завтрашнем дне?
С положением предприятия
С позицией руководителей
Это моя личная неуверенность
Другое
20. Вы с готовностью оказываете помощь своим коллегам?
Всегда
Если необходимо для рабочего процесса
В зависимости от сотрудника
21. Как часто в коллективе возникают разногласия и конфликты?
Постоянно
Регулярно
Редкое недопонимание
22. Отношение предприятия к Вам вы бы оценили как?
Партнерские
Потребительские
Равнодушное
23. Оцените Ваш личный вклад в общую работу предприятия?
Достаточно высок
Средней ценности
Моя работа не важна для деятельности предприятия
24. Удовлетворяет ли Вас нынешняя работа?
Полностью удовлетворяет
Частично удовлетворяет
Не удовлетворяет
Затрудняюсь ответить
Инструкция к вопросу 25: Проранжируйте указанные трудовые ценности, в зависимости от степени их важности лично для Вас. Выберите наиболее значимую для Вас трудовую ценность и присвойте ей ранг «1», затем выберете вторую по значимости ценность, присвоив ей ранг «2», проделайте все то же самое с остальными ценностями. Тогда не значимая (или менее всего значимая) для Вас ценность займет 9 место.
25. Какие трудовые ценности из представленного перечня являются для Вас наиболее значимыми?
Трудовая ценность |
Ранг |
Высокий заработок | |
Надежность места работы | |
Интересная работа | |
Самостоятельность при выполнении трудовых функций | |
Оказание помощи коллегам | |
Карьерный рост | |
Возможность проявлять свои творческие способности | |
Признание знаний, опыта, творческих способностей со стороны коллег | |
Хорошие отношения с руководством |