Основные направления социальной ориентации современного менеджмента
Анализ источников формирования финансового результата показывает, что прибыль от реализации продукции выросла с 301 млн. руб. в 2008 году до 348 млн. руб. в 2009 году, темп роста составил 115,6%. На данный показатель повлиял более высокий рост прибыли от реализации по сравнению с себестоимостью реализованных услуг и коммерческих расходов.
В 2009 г. положительное сальдо от операционных доходов и расходов составило 347 млн. руб., сальдо по внереализационным операциям уменьшилось с -5 млн. руб. до -50 млн. руб.
Балансовая прибыль за отчётный период увеличилась с 530 млн. руб. до 672 млн. руб.
Эффективность использования основных фондов и эффективность деятельности персонала в 2009 году повысилась.
Таким образом, ООО «Ламбер Люкс» ведёт эффективную хозяйственную деятельность.
Проведем анализ социальной эффективности менеджмента в ООО «Ламбер Люкс».
Численность персонала предприятия составляет 46 человек.
Численность, состав и образовательный уровень работников ООО «Ламбер Люкс» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2. Численность, состав и образовательный уровень работников ООО «Ламбер Люкс» в 2009 году
|
Наименование показателя |
Списочная численность работников |
В том числе |
Рабочие |
В т.ч. женщины | ||
|
Руководители |
Специалисты |
другие служащие | ||||
|
Всего работников |
46 |
3 |
3 |
2 |
38 |
3 |
|
в том числе имеют образование: | ||||||
|
высшее |
5 |
2 |
1 |
2 |
2 | |
|
среднее специальное |
7 |
1 |
2 |
1 |
3 | |
|
профессионально-техническое |
27 |
1 |
26 |
1 | ||
|
общее среднее |
3 |
3 | ||||
|
Работники имеют возраст, лет | ||||||
|
18-24 |
6 |
1 |
1 |
4 | ||
|
25-29 |
6 |
1 |
5 | |||
|
30 |
4 |
1 |
1 |
2 |
2 | |
|
31 |
2 |
2 | ||||
|
32-39 |
9 |
1 |
8 |
1 | ||
|
40-49 |
14 |
1 |
13 | |||
|
50-54 |
5 |
1 |
4 | |||
|
55-59 | ||||||
|
Из работников женщины |
3 |
2 |
1 | |||